Samenvatting
Sinds 18 april 2024 zijn er schemawijzigingen in het proces- en persoonsschema DTA en DAV van kracht. De belangrijkste wijzigingen zijn de geldigheidsduur van het DAV-1 certificaat van 6 naar 36 maanden en de wijziging in de mentorregeling.

In de Staatscourant, met publicatiedatum 18 april 2024, zijn er wijzigingen bekend gemaakt in het proces- en persoonsschema DTA/DAV. Deze wijzigingen hebben invloed op een aantal elementen. We zetten graag de belangrijkste wijzigingen op een rijtje.

• Geldigheid DAV-1 (Deskundig Asbest Verwijderaar) certificaat veranderd
  De geldigheid van het DAV-1 certificaat dat uitgegeven wordt na het succesvol afronden van het examen zal veranderd worden van 6 naar 36 maanden. Dit certificaat heeft daarmee dezelfde geldigheidsduur als DAV-2 en DTA (Deskundig Toezichthouder Asbestverwijdering). Dit betekent dat een persoonscertificering DAV-1 3 jaar geldig is.
  
  In het gewijzigde persoonsschema zal ook een overgangsregeling opgenomen zijn t.b.v. het DAV-1 certificaat. Deze overgangsregeling houdt in dat een persoonscertificaat voor een DAV-1, dat is afgegeven tot en met 17 april 2024, zijn geldigheid behoudt voor de resterende geldigheidsduur van het certificaat plus 30 maanden, mits de DAV-1 met ingang van 18 april 2024 voldoet aan de op hem betrekkend hebbende eisen, bedoeld in het certificatieschema.
  

• Wijziging mentorregeling
  In het mentorreglement is nu opgenomen dat personen die beschikken over een geldig ADK of DTA certificaat ook als mentor mogen optreden. Zij kunnen zich melden en hoeven dan geen opleiding of examen af te leggen en worden opgenomen in het Mentorregister. Let op: Zij moeten wel het door Ascert goedgekeurde ‘leertraject’ volgen.

Mocht je de volledige wijzigingen willen nalezen dan verwijzen we je naar de website van Stichting Ascert.

Wat betekent dit voor jou?
Je hoeft minder te verlengen. Door het gelijktrekken van de geldigheidsduur van DAV-1 met DAV-2 en DTA is er meer stabiliteit en zekerheid gekomen in de asbestbranche. De eisen voor de mentorregeling zijn ook soepeler geworden. Al met al zijn het positieve wijzigingen in het proces- en persoonsschema.

Opleidingscentrum Westpoort is de meest praktische opleider voor veiligheid en mobiliteit. Het doel van de opleider is om zijn cursisten snel over de papieren te laten beschikken die zij nodig hebben, zodat zij snel weer door kunnen gaan met waar zij goed in zijn. De opleider beschikt over opleidingscentra door heel Nederland met een uitgebreid cursusaanbod in meerdere talen.